广西科技大学“育报酬本、德育为先、能力为沉、财产为要”的，聚焦广西汽车财产“新四化”（电动化、网联化、智能化、共享化）成长趋向，汇聚高校、企业劣势资本，依托杰出工程师立异研究院平台，立异“出名高校+处所院校+行业头部企业”协同的工程类专业学位研究生培育模式，成功培育出一批具备凸起立异能力和复杂工程问题处理能力的杰出人才。正在产教深度融合的时代布景下，这种“校校企”结合培育模式无效整合了学问立异、区域适配取手艺的焦点劣势，建立起教育链、人才链、财产链、立异链彼此贯通、协同成长的良性闭环，构成了优良的育人结果。学校“人才共用、手艺共研、平台共建、课程共担、资本共享”的合做，遴选兼职博导、结合培育博士生、扶植专家库，并组织教师到“双一流”高校访学，共建讲授科研团队和导师步队。同时，充实阐扬学校具有电动车辆国度工程研究核心等平台的劣势，积极指导教师将合做科研课题、项目、及时为讲授资本，将汽车等相关工程范畴的前沿手艺、理论学问引入培育环节。选送研究生到理工大学等行业领军高校开展为期一年的研学交换，参取高校手艺攻关、科学研究和科技立异等项目。通过实和化项目熬炼，学生处理工程问题的能力和实践立异程度获得显著提拔。鉴于汽车专业实践讲授资本成本高、内容更新快、实和性强等特点，建立“教研功能兼具、真假手段连系、校企资本共享、专业财产对接”的立异研究平台——新能源汽车制制杰出工程师立异研究院。该研究院以广西科技大学为次要扶植方，由学校取广西汽车集团无限公司、春风柳州汽车无限公司、广西柳工机械股份无限公司等参取共建企业次要带领构成立异研究院理事会，理事会统筹推进立异研究院扶植工做，协调各方关系，堆积劣势资本。立异研究院实施理事会带领下的院长担任制，由院长具体担任推进立异研究院的各项工做。立异研究院按期发布项目清单，激励“校校企”结合组建手艺攻关团队，采用“企业出题—研究院选题—导师接题—研究生解题”的模式，以“揭榜挂帅”体例开展环节焦点手艺和共性手艺攻关。立异研究院充实操纵企业现有设备取人力资本，配合组建师资团队、配合制定人才培育方案、配合申报各级各类项目和课题、配合成立手艺立异平台、配合扶植研究生练习、配合开展人才培育质量的查核评价，推进产教融合，提高工程类专业学位研究生的实践能力。研究生实践能力和立异程度显著提拔。借帮“校校企”协同育人平台，学校正在科技立异方面实现了量质双冲破，告竣了产教全链贯通的逾越式成长。研究生严沉专项攻关能力跃升，近年来结合春风柳州汽车无限公司、广西柳工机械股份无限公司等龙头企业承担省级以上科研项目74项，霸占工程机械高效节能、氢燃料电池卡车开辟等环节手艺，获得广西科学手艺前进一等等自治区级科技励30项。学科竞赛凸起，研究生获得各类学科竞赛励372项，此中，国度级别项近100项，占比达26%，位列2024年全国研究生培育单元年度贡献力和规模贡献力TOP100的第86位取第62位。人才培育成效显著，多名结业生考取“双一流”高校研究生，考取人数较结合培育模式实施之前增加幅度较着。硬科技孵化生态成形，孵化“智能车辆底盘设想”等范畴科技企业8家，此中3家获评国度高新手艺企业，累计营收冲破1。2亿元；研究生团队研发的无人驾驶模块、智能质检平台等率达47%，手艺许可收入超700万元。学科扶植取处所财产协同成长。一方面，依托“校校企”结合培育模式，学校工程学学科进入ESI全球排名前1%，同时产学研也反哺讲授，讲授案例库中70%的内容源自企业实正在项目，实正实现“财产需求进讲堂、科研进教材”；另一方面，校企结合攻关的“智能网联汽车手艺”帮力柳州汽车财产产值冲破3000亿元，帮推区域工业向“新四化”转型。通过试点，广西科技大学摸索出具有遍及推广价值的“校校企”深度融合、企业深度参取研究生培育全过程的新机制，并正在全校所有学位点推广，成功打制出杰出工程师培育的“广西科技大学模式”。